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為充分發(fā)揮職工代表的橋梁紐帶作用，推動企業(yè)民主制度建設(shè)，11月26日起，公司工會組織開展2025年度職工代表巡視檢查活動。

巡檢期間，職工代表們通過“聽、查、問、評、改”等方式，重點督查分子公司思想教育學(xué)習(xí)、年度重點工作清單、意識形態(tài)、勞動和技能競賽開展、《集體合同》執(zhí)行及員工權(quán)益保障等工作落實情況。

反饋會上，巡檢組提出三點要求，一是加強集團制度宣貫，強化制度執(zhí)行成效，必須確保各項規(guī)章制度穿透到基層、落實到崗位，提升業(yè)務(wù)流程的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平；二是全力沖刺四季度目標(biāo)任務(wù)，緊盯年度經(jīng)營指標(biāo)，聚焦重點環(huán)節(jié)，確保各項工作高效推進、取得實效；三是強化人文關(guān)懷，匯聚發(fā)展合力，切實發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，以服務(wù)職工為宗旨，著力解決職工急難愁盼問題，增強團隊向心力與凝聚力。

    下一步，公司工會將以此次職工代表巡視檢查活動為契機，深化職工民主管理和民主監(jiān)督工作，充分調(diào)動廣大職工參與公司改革和發(fā)展的積極性、主動性，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。