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為進一步提高職工業(yè)務(wù)能力和起重設(shè)備資料管理水平，促進職工之間的相互學(xué)習(xí)與交流，提升職工的管理能力，達到全員自身綜合技能提升的目標(biāo)。4月9日下午，設(shè)備租賃三公司開展建筑起重機械資料管理暨管理能力提升培訓(xùn)活動，三公司相關(guān)管理人員參加了此次培訓(xùn)活動。

培訓(xùn)活動首先由工程管理科劉遠(yuǎn)同志從國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)規(guī)范，主管部門要求等多個方面對塔吊電梯的常用規(guī)范及硬性要求進行了講解，并對設(shè)備安拆使用全周期相關(guān)資料進行梳理，指出相關(guān)注意事項。同時還對現(xiàn)場的實際情況和公司內(nèi)部要求進行講解，分享常見問題及解決方法。

培訓(xùn)活動下半場由三公司負(fù)責(zé)人米志偉同志對如何提升管理能力進行培訓(xùn)，以管理思想、管理原則、管理技巧等為切入點，通過實際經(jīng)驗及案例進行講解，由小見大，推己及人的分享管理方法，使管理工作更加具象化、可視化。

此次培訓(xùn)活動培訓(xùn)與參會人員交互式開展，充分交流溝通，對大多數(shù)人有疑問的方面進行細(xì)致講解，重點側(cè)重，真實有效的解決疑惑。切實提升了參會人員的專業(yè)技能，增強了管理水平，豐富綜合技能。

下一步，設(shè)備租賃三公司將常態(tài)化開展類似培訓(xùn)活動，不斷提升職工專業(yè)技術(shù)水平、管理水平，培養(yǎng)更多精業(yè)務(wù)、會管理的復(fù)合型人才。建設(shè)人才梯隊，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。